2月16日下午，协会换届大会暨第二届第一次会员大会圆满完成一周后，新一届理事会成员齐聚会长单位广东祥和总公司五楼会议室，召开了本届第二次理事会，讨论协会未来发展的工作规划，体现出新一届领导班子致力推动协会工作迈向新里程走上新阶段的决心和行动力。会长张广辉、副会长陈钢钰、孔卿、李文涛、罗伟添、陈家玲、罗亿波（排名不分先后），监事霍伟生，理事邓子敏、李建华、谢奕标、林伟棠、刘丽辉、何波飞、邱艳霞（排名不分先后）共15位理监事成员出席了本次会议，到会人员超过理事会人数三分之二，会议有效。

张会长表示协会换届后将围绕发展新会员、赋能会企、加强与政府部门沟通、提升协会知名度影响力、促进行业发展等全方位开展工作，希望大家积极发表建议，共同探讨推进协会工作。即将到来的3月，合肥和成都两地分别召开代博会及财博会，各地行业精英汇聚形成合力，通过这类大型会议、论坛将会为行业提出方向性、联盟性的新思路，对于协会的服务工作也会有新启发，大家可以去参与了解一下。

参会成员踊跃发言热烈讨论，形成以下决议：

一、协会实施轮值制度，轮值周期为一个季度，轮值组由一位副会长、一位理事、3-5位会员组成，轮值会员可在群内发接龙自主报名参与。轮值工作包括：主持秘书处日常工作；对外沟通和接待；开展政府部门的沟通和拜访；发展新会员，带队开展会企走访工作；协会活动、讲座、沙龙的策划和举办；协会日常运营费用报销的审批；秘书处按照以上决议尽快制订全年的轮值时间表和工作计划。

二、协会新一届的会计工作由副会长单位佛山市天勤信企业服务有限公司接手负责。

三、尽快召集党支部成员召开会议，讨论推进党支部工作，吸引会企党员积极参与各类活动及学习会议，发挥党建引领协会发展的作用。

四、秘书处尽快完善协会各项规章制度提交至理事会审议。 

随后，大家各抒己见，围绕如何具体细化开展协会工作建言献策，对秘书处工作提出要求指明方向，综述大家建议如下：

一、发展新会员的企业类型应多样化，例如律所、知识产权、软件、信息技术等，经营业务形式多样的企业员联合起来有利于会员之前信息共享、互相赋能、抱团发展。

二、协会对外宣传推广应运用现代信息技术手段，开设抖音、视频号等形式发布协会动向。

三、协会现时的收入来源仅仅只有会员费，希望能加强与政府部门的联动和合作，争取主管部门提供经济支持，也可以整合内部资源，发挥协会的优势，提供财税、咨询调研、风险评估控制等服务获取其他收入维护协会的日常运营。建议协会制订一套行业规范，既可以按照自己的标准去监督会企，也可以成为主管部门向相关机构颁发的许可证的参考依据，也是与上级部门合作的一种方式，

四、轮值工作要发挥团队的作用，轮值会长发起活动，其他理事会成员也应该积极支持和参与，每季度轮值工作结束时应该有一个移交仪式，可以订制徽章、旗帜之类象征性的物件进行轮值移交。

五、组织会员走出佛山甚至广东，向外省市同行协会学习考察，促进同行之间的交流合作、资源共享。

六、开展公益活动，建议由党支部牵头，让政府部门看到协会企业取之社会回馈社会的行动，提升协会社会影响力。

七、建立纳税人俱乐部，个人也可以参加，让协会的影响辐射更广。

最后，张会长感谢大家提出的宝贵意见，敦促秘书处将各项建议整合到全年工作计划中，今年继续加强与税局的合作，协会特色活动--财税系列活动必须持续推进，协会服务质量提升上新的台阶，为社会经济篷勃发展贡献力量。