为了加深了解会员企业的经营发展，助力会员企业之间信息共享、资源互助，1月17日下午，我会会长单位-广东祥和税务师事务所，本季轮值会长单位代表何昭颐-金信诺财务会计，轮值理事谢奕标-丰溢财税，理事单位宏峰数据企业代表，会员单位人可和律师事务所何佛元、广尉财会咨询潘咏恒、深圳市企小宝企业服务与咨询宋小宝、邹森、金字塔财税咨询、隽达会计事务、和谐会计事务十几位会企代表及秘书处，前往我会会员单位广东雄智集团有限公司走访交流。

广东雄智集团创始人、南海区公益调解项目总负责人陈志勇先生，集团副总张新蕾女士热情接待了协会走访一行，引领大家参观了解线上劳资调解中心，并介绍了调解中心的运营模式和各项功能。

大家来到会议室交流座谈，张会长为走访活动发言，他首先感谢到会的企业代表积极参与协会活动，协会将实施积分奖励制度，激励会员主动、积极参与到协会的活动和工作中；同时感谢雄智集团的热情接待并为大家提供了这次交流的机会。张会长表示我们的代账企业以及客户群体，在企业经营过程中难免会遇到用工管理的困惑，正好雄智集团在该领域深耕多年，协会计划成立专家委员会，希望雄智能加入其中，为我们的会员以及会员服务的广大中小微企业客户提供劳资方面的专业指导和培训。

集团创始人陈总向大家介绍了企业的发展历程以及对未来的规划，集团自创立以来，致力于维护社会的劳动关系良好发展，促进企业健康发展，未来将通过服务的拓展及多元化的合作模式，一起参与社会基层治理，回馈社会。

集团副总张新蕾分析了中小微企业用工管理的现状，介绍雄智集团如何通过线上人事管理系统加上线下专业劳动关系管理顾问，双管齐下为企业健康发展保驾护航。

随后大家就行业经营现状、用工管理、资源链接、合作模式等进行了深入的交流探讨。

张会长、轮值副会长单位代表何经理、轮值理事谢总为广东雄智集团颁发会员牌匾。

走访活动圆满结束，协会将持续组织会员开展走访交流，在互联互学中提升，助力会员企业之间优势互补，资源融合。

广东雄智管理集团

1、公司简介

雄智管理集团多年来服务上千家本地企业，帮助企业建立劳资风险防御体系。推出系列形式多样的公益课程培训活动，内容包括用工风险预防、劳动争议仲裁、工伤处理、人才就业服务等，受到企业的高度认可。

2、思博达·和谐劳务风控管理平台

我司自主研发的思博达·和谐劳务风控管理平台，为促进企业人力资源数字化转型以及优化人力资源行业服务方式做出一定贡献。

3、公益项目

①每年免费培育国家劳动关系调解人才不低于300名

②每年举办和谐劳动关系公益宣讲活动不低于300场次

③每年参与公益劳动争议调解项目不低于300宗

未来展望

雄智管理集团未来将会采用更加多样化的方式，积极开展各种公益课程培训活动，以帮助和解决社会和企业在用工方面所面临的风险问题。为参与者提供更加全面、深入的学习体验。相信这些举措将能够为社会和企业带来实实在在的价值和贡献。